← 返回
Chiwa 洞察由 Chiwa AI 編輯團隊發佈 · 2026年11月3日

小紅書推廣內容策略:用豆包工作寫 Brief,再用 Creator 選 KOL

小紅書推廣的內容策略,應先確定要回答哪類客人的問題,再把答案變成拍攝 Brief,最後按相近作品及合作條件選 KOL。豆包「工作」可以協助整理方向與 Brief;Creator 則用來初篩創作者、查看作品及比較是否適合。

由品牌資料到內容策略、拍攝 Brief 及 Creator 選人的四步流程

CHIWA 教學流程圖:先確定觀眾需要甚麼內容,再按拍攝要求找人。

準備做小紅書推廣,先收集一批 KOL 名單,還是先決定要拍甚麼?如果合作要求只有「拍得高級一點」,即使找到題材相關的博主,也未必能把品牌值得選擇的原因說清楚。

小紅書推廣的內容策略,應先確定要回答哪類客人的問題,再把答案變成拍攝 Brief,最後按相近作品及合作條件選 KOL。豆包「工作」可以協助整理方向與 Brief;Creator 則用來初篩創作者、查看作品及比較是否適合。

本文集中處理合作前的兩件事:內容怎樣定、博主怎樣選。以下用匿名酒店餐飲案例說明,附豆包工作指令與 Creator 操作圖解;零售產品、旅遊體驗或其他服務,也可替換品牌資料使用。

由品牌資料到內容策略、拍攝 Brief 及 Creator 選人的四步流程

流程圖:先確定觀眾需要甚麼內容,再按拍攝要求找人。

小紅書推廣應先定內容,還是先找 KOL?

先整理內容要求,再帶着要求比較人選。以同一家高端酒店為例,商務用餐的客人關注事前安排,慶祝重要日子的客人關注體驗,帶長輩同行的人則可能先考慮動線與用餐是否方便。三種問題需要不同畫面,也需要不同的表達能力。

品牌可以先完成這張小表,避免把選人變成只比較粉絲數或報價:

合作前要決定的事具體寫法選 KOL 時如何使用
這次希望影響誰正在安排商務用餐的人,而非籠統的「高消費客人」看相近作品是否能清楚交代安排與選擇理由
觀眾看完要懂甚麼預約前應確認的人數、飲食需要與費用安排看創作者能否把流程拍清楚,而不只展示環境
希望觀眾下一步做甚麼帶着自己的日期及需要查詢在 Brief 寫明查詢入口及應交代的資料

這是拍攝與合作的判斷依據。AI 協助整理之後,品牌仍要確認資料,創作者也要按真實體驗表達。

第一步:進入豆包「工作」,交代你要完成的任務

打開豆包,在首頁「對話/工作」切換鍵選擇工作。如果已在工作首頁,可按「新工作任務」開始。

豆包首頁的「工作」切換鍵及建立任務輸入框

實際入口畫面:選擇「工作」,再在輸入框交代任務。不同帳戶的介面與可用功能可能不同,圖片可點開放大。

「對話」適合逐項提問,例如釐清一個營銷概念;「工作」則適合把目標、資料和成品要求放進同一項任務,讓工具拆解步驟,整理成可以繼續修改的成果。這也是飛書對豆包工作的官方介紹所說明的用途。一般對話同樣可以分析和寫稿;切換模式本身不會令答案自動變準確。

兩種提法的差別,可以很具體:

提問方式你交給 AI 的工作
「高端酒店怎樣做小紅書推廣?」問一個範圍很大的問題,答案容易停留在方向建議
「根據以下資料,提出三個不同客人的內容方向,選一個寫成附鏡頭安排的 KOL Brief。」說清資料、比較方式和成品,方便收稿後直接選擇及修改

開始前,準備好這五項資料:

  • 產品與服務: 已確認的特色、價格、使用方式。
  • 目標客人: 誰會在甚麼情況下需要它,不只寫年齡與性別。
  • 客人疑問: 過往查詢、評論或銷售同事經常遇到的問題。
  • 可拍素材: 場地、產品、人物動作,以及可以示範的流程。
  • 合作目標與限制: 希望觀眾下一步做甚麼;預算、檔期及尚未確認的安排。

資料不必很長,但要具體。內部報告可先整理成匿名重點,不必整份上傳;沒有確認的服務和價格,列為待確認資料。

第二步:要求內容策略,不只要求幾個吸引標題

CHIWA 過往的香港高端酒店餐飲及節慶合作中,觀眾關注的不只有環境與菜式,也包括預約、生日到訪計劃和儀式感。這些問題可以作為策劃的起點:客人想知道怎樣安排一次值得期待的體驗,而不只是酒店有多豪華。

把這類觀察交給 AI 時,要求它逐個方向寫清楚:給誰看、回答甚麼問題、拍甚麼畫面,以及看完後可以做甚麼。

可複製指令:由品牌資料產出內容策略

以下是可替換品牌資料的教學模板。將中括號填好,再貼到豆包「工作」:

請為以下品牌完成小紅書推廣的內容策略,交付完整策略及 KOL 拍攝 Brief,使用繁體中文,不只列標題。

品牌/產品:[填入已確認資料]
目標客人:[誰、在甚麼情況下需要這項產品或服務]
推廣目的:[希望觀眾了解甚麼,以及下一步採取甚麼行動]
客人疑問:[過往查詢或匿名內容觀察;列明來源]
可拍素材:[場地、產品、人物動作、可示範流程]
限制:[預算、檔期、不可拍攝內容、尚未確認的服務]

請按以下順序完成:
1. 提出三個有實質差異的內容方向,每個方向列出目標客人、具體情境、主要疑問、核心訊息、可拍畫面和下一步行動。
2. 比較三個方向,按現有資料與素材建議先做哪一個,說明原因。
3. 將建議方向寫成 KOL 拍攝 Brief:開場、主要鏡頭、每個鏡頭的動作及要回答的問題、結尾行動。
4. 列出適合的創作者類型,以及應查看哪些相近作品來判斷能力。
5. 檢查三個方向是否只是換標題、鏡頭是否拍得到答案、是否加入了未確認的服務。先修正,再交完整版本。

已知事實與待測想法分開。不要捏造品牌經歷、個人感受或成效數字。
請提供完整正文及可開啟的文件;若不能產生文件,提供完整正文即可。
這次只做策劃,不聯絡任何人、不發布、不購買服務或啟用付費生成。

收到結果後,先比較內容方向,不必急着選最漂亮的標題。以下三個方向是酒店餐飲的策劃示例,具體服務須由品牌確認:

酒店餐飲策劃示例:商務請客、重要日子及長輩同行,各有不同問題和畫面

示意圖:三個方向必須回答不同問題,鏡頭也應隨之改變。

例如,商務請客的內容應交代事前安排,重要日子的內容應展示準備與體驗,帶長輩同行則要呈現實際動線和用餐細節。如果三份方案最後都是「拍裝修、拍菜式、稱讚高級」,便要要求 AI 重新拆解。

第三步:選一個方向,變成 KOL 可以照着準備的 Brief

Brief 是創作者的合作說明。除了品牌介紹,它還需要交代影片要解決哪個問題、必須拍到甚麼,以及哪些資料要事前確認。

以「商務請客」為例,核心問題可以是:主人家怎樣在客人到場前,把用餐安排處理好? 一份實用的拍攝說明可以這樣寫:

段落拍攝安排回答觀眾甚麼問題
開場創作者拿着匿名的用餐準備清單,說明自己要安排一次商務用餐請客前,哪些事情值得先處理?
事前準備展示日期、人數、飲食需要及已確認的費用安排預約前應整理哪些資料?
到場體驗在場地同意下記錄帶位、入座及當次可見空間到場流程如何,哪些安排適合這次聚餐?
結尾把已確認事項整理成清單,提醒觀眾按自己的需要預約我可以帶着甚麼問題向場地查詢?

這是示範拍攝方案。未確認的包廂、座位、服務或優惠,不應寫成酒店已提供的賣點。創作者的個人體驗,也要留待實際到訪後填寫。

可複製追問:把抽象方案變成拍攝動作

如果 AI 仍然寫得太空泛,可在同一工作任務補充:

請把第[編號]個方向改成可拍攝的完整 Brief。
每個鏡頭都要寫清楚:誰做甚麼、拍到哪個物件或流程、回答觀眾哪個問題。
把「有質感」「很高級」「值得體驗」等形容,改成可以展示或核對的細節。
需要品牌確認的服務先列成問題,不要當作既有賣點。
保留正確資料,交回完整版本,不只提供修改摘要。

交給 KOL 前,再補齊平台、影片長度與比例、交付日期、修改次數、素材使用權和報價範圍。這些條件會影響選人,不能等拍完才談。

第四步:小紅書推廣如何選 KOL?在 Creator 按 Brief 比較作品

有了 Brief,才知道要找甚麼能力。如果影片需要清楚講解預約流程,就應看創作者能否把步驟說明白;如果主題是產品選擇,就要看他怎樣比較細節和解釋理由。粉絲數和漂亮照片都不能單獨回答這些問題。

進入 Creator 創作者配對平台,從商家入口登入,再開啟創作者廣場。

Creator 創作者廣場的推廣平台、內容形式、地區及內容方向篩選欄

實際介面:先按推廣平台、內容形式、地區及內容方向縮小範圍,再逐一看作品。

先把內容要求轉成篩選條件

以酒店餐飲影片為例,可先從相關的「美食」內容方向找起,再按需要選擇推廣平台、內容形式和地區。有預算範圍時,也可參考價格欄初篩,最終費用則按實際交付與授權範圍確認。

「需要到香港拍攝」和「創作者住在香港」是兩個不同條件;所在地只是初步參考,還要確認到場安排、語言及檔期。

打開 Portfolio,看內容是否真的相近

在個人頁找到 Portfolio,先查看相關題材,再用「查看原筆記」閱讀完整內容。要拍影片,便應優先看相近影片;只有圖文作品時,先補看影片例子,再判斷是否適合。

Creator 個人頁 Portfolio 的作品縮圖、影片標示與查看原筆記入口

實際作品區:題材、內容形式與原筆記入口,都比單看粉絲數更有助判斷拍攝配合。圖中作品只示範閱讀位置。

比較候選人時,可以用以下四個問題:

你要判斷甚麼實際看甚麼
他能否回答這次的客人疑問?相近題材的完整作品,有沒有說明選擇理由、使用過程或安排方法
他能否完成指定拍法?是否有清楚講解、人物互動、流程示範或細節比較的作品
他的內容與觀眾是否合適?用語、拍攝地點、留言關注點,以及可核對的受眾資料
合作是否可執行?檔期、到場方式、報價、交付格式、修改及素材使用條件

查看表現數據時,先看清統計範圍。「近 10 篇」與「近 30 天」並不相同;要了解近期更新,應核對原作品的發布日期。閱讀、收藏和查詢也各自代表不同反應,不宜直接換算成銷售。

完成比較後,把同一份 Brief 交給候選人確認,請對方提出拍攝安排,再決定合作。豆包在這個流程負責協助策劃,Creator 則提供選人與合作入口;本文的做法由你掌握選擇與確認。

小紅書推廣與 AI 內容策劃常見問題

小紅書推廣找 KOL 前,要準備甚麼?

先準備品牌資料、目標客人、真實查詢、可拍素材及合作目標。把它們整理成 Brief,寫清要回答的問題、必須拍到的畫面、交付與使用條件,再比較人選。

豆包「工作」與「對話」最大的使用差別是甚麼?

可以把對話用來逐項釐清問題,把工作用來完成有目標、資料及成品要求的任務,例如內容策略、場景卡和拍攝 Brief。兩者都需要清楚輸入及人工核對。

AI 寫的小紅書推廣方案,怎樣避免空泛?

要求每個方向列出客人情境、具體疑問、可拍動作及下一步行動,再用實際素材核對。若三份方案都只是拍裝修、拍菜式和稱讚高級,便要求它重新拆解;沒有證據的場景須列為待測想法。

AI 給了三個方向,應該全部拍嗎?

先選一個資料較完整、畫面拍得到、符合當次目標的方向。合作後記錄觀眾的具體疑問及實際查詢,再決定是否延伸其他方向。

選 KOL 應先看粉絲數,還是作品?

先確認作品能否完成 Brief,再比較受眾、數據及合作條件。粉絲數可作參考,但不能代替拍攝與表達能力的判斷。

Creator 初篩後,可以直接決定合作嗎?

還要看相近完整作品、核對近期更新,並確認檔期、拍攝方式、報價及授權範圍。把同一份 Brief 交給候選人,請他說明拍攝安排,才有一致的比較基準。

用一份清楚的 Brief,開始小紅書推廣合作

準備一份品牌資料,寫下客人最常問的一個問題,用豆包「工作」整理方向和拍攝 Brief,再到 Creator 比較相近作品。你會更清楚要找誰,也更容易向創作者說明合作要求。

如需要 CHIWA 協助整理小紅書推廣方向、KOL Brief 或創作者合作,可前往 Creator,或透過 WhatsApp 6826 5126/微信 jonesnghk 聯絡我們。

延伸閱讀:創作者與腳本是否配對、KOL 成效追蹤怎樣檢查。

教學內容由 CHIWA 的操作經驗及匿名合作觀察整理;配圖包括實際操作截圖與明示的教學示意。介面與合作條件以使用時資訊為準。

觀看完整操作教學

豆包只用來聊天?教你用「工作」寫 KOL Brief,再用 Creator 找博主

小紅書推廣KOL合作內容策略豆包工作Creator
相關文章

小紅書內容由選題到復盤:香港企業七步營運 SOP

香港企業經營小紅書,應把題庫、證據、製作、審批、發布、查詢及復盤連成一套可交接流程。…

KOL 還是 KOC?品牌投放前必須想清楚的事

KOL 與 KOC 不是二選一,而是品牌在不同階段需要不同類型的信任來源。真正有效的投放,關鍵在於如何把聲量、口碑與轉化…